Karriere

„Motivierte Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens“.

Unsere Einstellung gibt uns Recht: Seit 35 Jahren stellen wir Leiterplatten in Deutschland her und sind seitdem als familiengeführtes Unternehmen am Markt etabliert.

Wir suchen aufgeschlossene, kompetente Mitarbeiter, die mit uns neue Wege beschreiten. Wir sehen uns als Team und beziehen unsere Mitarbeiter in die Gestaltung des Unternehmensgeschehens mit ein. Deshalb ist uns der Austausch miteinander so wichtig. Als Mittelständler bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem technisch geprägten, innovativen Umfeld- auch als Quereinsteiger.

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Warum Sie bei uns anfangen sollten

Warum Sie bei uns anfangen sollten

Wir fördern ein harmonisches Arbeitsumfeld durch flache Hierarchien, unkomplizierte Strukturen und legen großen Wert auf das Mitwirken unserer Mitarbeiter in diverse Entscheidungsphasen. Kollegialität und Flexibilität sind unverzichtbar für das dynamische Umfeld eines Produktionsbetriebs. Unsere Mitarbeiter reagieren tatkräftig und flexibel auf verschiedenste Situationen und tragen wesentlich dazu bei, schnelle und effiziente Lösungen zu finden. Durch regelmäßige Fortbildungen und Betreuung in Lernphasen sichern wir eine stetige Entwicklung unseres Unternehmens.


Wie sieht Ihr Einstieg bei uns aus?

Wie sieht Ihr Einstieg bei uns aus?

Kompetenz und Qualität entwickeln sich proportional mit Ihrer Erfahrung. Daher durchläuft jeder Mitarbeiter eine detaillierte Einführung in unsere Arbeitsprozesse und lernt Schritt für Schritt die einzelnen Produktionsschritte der Leiterplatte kennen. Selbst unsere Mitarbeiter der kaufmännischen Abteilung werden vier Wochen lang in unserer Fertigung begleitet und bekommen so das nötige Grundwissen. Auch im Nachhinein haben Sie einen festen Ansprechpartner der Sie durch den Arbeitsalltag begleitet.


Vergütung und Gesundheit

Vergütung und Gesundheit

Wir möchten für unsere Mitarbeiter ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen. Dazu gehört auch ein sicheres Arbeitsverhältnis, welches wir durch attraktive Verträge und Gehälter sichern. Zusätzlich arbeiten wir mit verschiedenen Vergütungsmodellen beispielsweise einer leistungsorientierten Vergütung oder Schichtzulagen zum Festlohn im Produktionsbereich. Auch im Alter lassen wir Sie nicht allein und sichern Sie durch eine betriebliche Altersvorsorge ab.

Für uns steht Ihre Gesundheit an erster Stelle. Durch kostenloses Obst und zusätzliche Checkup Angebote leisten wir unseren Beitrag. Ein Firmensportprogramm ist ebenfalls bereits in Planung und soll uns auf ein neues Niveau in Sachen Work- Life- Ballance bringen.


Soziales Engagement

Soziales Engagement

Unsere Mitarbeiter stehen für uns an erster Stelle, aber auch unser Umfeld ist von großer Bedeutung. Wir fördern soziale Projekte und geben unser bestes durch Spenden oder Sponsoring- Aktionen soziale Einrichtungen sowie Jugendvereine in der Umgebung zu unterstützen.

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